échantillon d’essai infirmier

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Échantillon d'essai de soins infirmiers: pollution de bruit

Comment la pollution sonore affecte-t-elle le reste du corps?

Il y a un facteur qui dans le monde moderne a une influence significative sur l'organisme humain et la santé. Cependant, son importance est souvent négligée même par les spécialistes dans le domaine de la santé, sans même parler des personnes ordinaires. De plus en plus d'entre nous vivent dans de grandes villes, où le niveau de pollution sonore est extrêmement élevé. Et un tel niveau de pollution sonore peut facilement entraîner des problèmes de santé importants, notamment une perte d'audition, des troubles du sommeil, des dépressions et même des maladies cardio-vasculaires. Voici quelques exemples pour illustrer cela.

Rosen & Olin (1965) ainsi qu'un certain nombre d'autres chercheurs ont indiqué aux risques, liés à l'augmentation des niveaux de bruit il y a 50 ans. Le monde était beaucoup plus calme à l'époque. Rosen & Olin (1965) a écrit au sujet de la connexion qui existe entre l'augmentation des niveaux de pollution sonore à laquelle un individu est exposé et l'affaiblissement de la fonction auditive. À son tour, il a été prouvé que la perte auditive entraînait une augmentation de la tension artérielle et des cas graves de maladie coronarienne (Rosen & Olin, 1965). Un autre chercheur, Field (1993), souligne que la réaction à la pollution sonore est sujette à des différences individuelles, même si les personnes exposées à des niveaux de bruit accrus pendant une longue période développent de nombreux troubles du sommeil, dont l'apnée, à son tour conduit à prendre du poids supplémentaire. Dans certains cas les plus graves, les patients ont souffert de crises cardiaques.

C'est pourquoi il est si important de toujours garder à l'esprit l'importance de l'influence que la pollution sonore peut avoir sur l'organisme humain. Dans cette optique, des mesures préventives devraient être prises pour éviter que les personnes soient exposées à des volumes de bruit accrus pendant une période plus longue, tant dans les zones résidentielles que commerciales.

Field, J.M. (1993). Effet des variables personnelles et situationnelles sur la gêne sonore dans les zones résidentielles, Journal of the Acoustical Society of America, 93: 2753-2763.

Rosen, S. & P. Olin. (1965). Perte auditive et cardiopathie coronarienne, Archives of Otolaryngology, 82: 236

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American Nurses Association définit les soins infirmiers comme la protection et la capacité à prévenir la maladie par le traitement de la réponse humaine. L'aspect principal de ma philosophie infirmière et les systèmes de valeurs sont les suivants: gestion du temps, plaidoyer, connaissance, honnêteté, intimité du patient et respect. C'est ce qui me pousse à choisir les soins infirmiers comme carrière. Les soins infirmiers sont considérés comme une carrière très importante, car on décide de prendre soin de la vie des gens et de partager des croyances et des valeurs différentes. La connaissance est l'aspect principal pour assurer le succès de cette carrière. Il est très important d'appliquer les connaissances dans cette carrière. Pour être une bonne infirmière cependant, il est très important de penser de façon holistique et de pouvoir participer aux besoins des patients (Fitzpatrick, & Whall, 2009). Il faut aussi être capable de gérer le temps. Quand une infirmière est pauvre dans la gestion de son temps, alors l'ensemble du service sera affecté en termes de qualité.

Ma philosophie personnelle des soins infirmiers est en rapport avec le modèle de l'école des sciences infirmières de l'Université de Jacksonville. Ce modèle caractérise les soins infirmiers à la fois comme une discipline artistique et scientifique. Les soins infirmiers sont perçus du point de vue de l'art dans le sens où les infirmières sont censées comprendre la signification et l'expérience de la maladie de santé holistique. Il fait également ressortir la perspective d'une prise en charge morale et éthique. Je considère les sciences infirmières comme une science dans le sens où les soins infirmiers sont actifs dans l'application corporelle et les connaissances théoriques des soins infirmiers (Watson, 2009). L'objectif principal des soins infirmiers est d'assurer que, j'atteins les connaissances, les compétences et les compétences nécessaires pour être en mesure d'atteindre une qualité de vie et de santé tout en intégrant la culture des individus.

Mon système de croyance personnelle a également consisté à assurer les soins aux patients et la compassion. L'infirmière doit être débordante et avoir une personnalité amicale. Les soins devraient s'étendre du patient à toute la famille. C'est parce que les soins ne prennent pas seulement soin de la santé physique du patient, mais aussi que ses émotions sont prises en charge. Les autres caractéristiques de la philosophie infirmière s'appuient davantage sur les questions éthiques et d'autres droits de l'homme. Il est tellement important de relier la philosophie infirmière à l'industrie des soins de santé actuelle. Dans le contexte actuel, la pénurie de travailleurs de la santé s'est révélée évidente et la situation ne cesse de s'aggraver au quotidien (Watson, 2010). Les soins de santé continuent d'être beaucoup plus chers et les compagnies d'assurance sont également en croissance pour être plus cher. Si toutes les caractéristiques peuvent être incorporées, cette question peut être réduite en ce sens que les soins de santé seront tellement abordables.

Il est très important de prendre soin de la société et des problèmes de santé. Il est important que les infirmières se concentrent principalement sur le bien-être des patients afin de réduire les cas de décès dans le pays. Les infirmières doivent fournir le meilleur service selon leurs connaissances et leur capacité à atteindre la meilleure vie possible et à prolonger l'espérance de vie dans la société. Je crois toujours que la prise en charge devrait être l'un des plus importants en soins infirmiers avec l'autonomisation des patients dans leur processus de maladie (Watson, 2009). Il est très important de prendre soin du patient même dans les moments d'authenticité. Il est également très important de prendre en compte la culture du patient dans les processus de guérison. Les soins infirmiers peuvent être considérés comme l'art de l'incorporation de la confiance tout en prenant soin des patients et en tenant compte de leurs problèmes. On dit que la profession infirmière est parfaite si elle est apprise et pratiquée professionnellement. Leininger introduit la théorie du transculturel qui s'est avérée si efficace dans cette industrie. Cette théorie assure qu'il y a une bonne relation entre l'infirmière et le patient. L'intégration de différentes cultures et l'établissement de liens entre le patient et le personnel infirmier en font un aspect très important que toutes les infirmières doivent s'assurer qu'elles atteignent.

Jean Watson a développé la théorie de la compassion humaine en 1979. Elle voulait refléter son point de vue sur la science de la prise en charge (Simmon, 2005). J'ai tendance à être d'accord avec le modèle de Watson parce que le modèle démontre clairement l'interrelation qui existe entre les patients et les infirmières. Cela rend possible la formation d'un aspect attentionné entre un être humain et un autre. Afin de réussir dans l'industrie des soins infirmiers, il faut être en mesure de voir le patient en tant que personne et d'étendre la prise en charge du patient à la famille. Cela établit un bon rapport entre l'infirmière et le patient et sa famille et rend ainsi le processus de guérison tellement agréable (Boyle, 2008). L'émotion qui existe entre la famille et le patient entraîne toujours beaucoup plus de soins donnés par l'infirmière au patient. Cela donne également à l'infirmière des connaissances supplémentaires sur la meilleure façon de gérer et de prendre soin du patient. Si l'on met par exemple les connaissances en pratique et ne considèrent pas les aspects comme la gestion du temps et la patience pour les patients, l'industrie ne peut être considérée comme efficace. Tous les facteurs doivent être mis en pratique afin d'atteindre l'objectif et l'objectif à long terme de l'école de soins infirmiers de l'Université de Jacksonville rendant ainsi ce domaine efficace.

Enfin, pour être considéré comme un professionnel en soins infirmiers, il faut que l'individu intègre les connaissances acquises en classe, ses valeurs personnelles et son idéalisme. Une personne devrait être mieux placée pour mettre en pratique toutes les caractéristiques fondamentales comme la connaissance, la bienveillance, la gestion du temps, l'honnêteté, le respect et la vie privée. La plupart des patients ont besoin que leur information soit gardée si privée et ils préféreraient aller à un praticien qui a été vu pour avoir ces caractéristiques. C'est parce que, il y a des maladies qui peuvent interférer avec la classe sociale d'un individu, et la plupart des patients voudraient garder cela privé. À cet égard, je m'efforcerai de veiller à ce que je maintienne et respecte ma philosophie personnelle en matière de soins infirmiers tout au long de ma profession (Leininger, & McFarland, 2006). Les soins infirmiers sont une carrière très respectée et ils ont toujours été perçus comme très gratifiants et valorisants, faisant ainsi partie de l'équipe qui laisse sans doute une marque inéligible dans les moyens de subsistance de nombreuses personnes. Cette carrière me fait socialiser avec différentes personnes de différentes cultures, croit-elle, et fait ainsi de moi une personne très diversifiée qui peut facilement se fondre dans n'importe quelle culture du monde. Cette carrière a également amélioré mes compétences interpersonnelles et donc avec le temps, je crois que je deviendrai l'infirmière préférée par tous les types d'individus.

Travail d'équipe et collaboration en soins infirmiers (échantillon d'essai)

Travail d'équipe et collaboration en soins infirmiers

Discuter de l'importance du travail d'équipe et de la collaboration augmente notre sensibilisation pour améliorer nos compétences et nos connaissances. Cela est particulièrement axé sur la profession infirmière, où chaque individu aura la possibilité de coopérer à toutes les procédures médicales qui ont un impact sur le professionnalisme infirmier. Cet article cherchera à découvrir les facteurs qui influent sur le travail d'équipe et la collaboration au sein de la pratique infirmière. En mettant l'accent sur la profession infirmière, le document cherche à identifier les règlements, les impacts et les conséquences du travail d'équipe et de la collaboration dans l'établissement de santé. En outre, ce document vise à identifier les idées d'apprentissage associées au travail d'équipe et la collaboration avec les infirmières.

Le travail d'équipe est le processus consistant à avoir toute l'équipe qui travaille ensemble comme une unité. Dans le domaine de la pratique infirmière, le travail d'équipe est habituellement observé dans chaque département d'un hôpital en opération. Les infirmières, les médecins et les infirmières auxiliaires travaillent généralement comme une unité pour traiter les patients. Dans chaque hôpital, les unités d'urgence, les unités de soins intensifs et les centres de soins palliatifs ont des responsabilités différentes. Un exemple est lorsque le service des urgences admet un patient. Les infirmières sont obligées de procéder à une évaluation physique approfondie, de diagnostiquer le patient et d'endosser leurs services respectifs.

La collaboration au sein de la profession infirmière est une routine régulière parmi les infirmières et autres personnels de santé. Cela se produit avant et après qu'ils prennent soin du patient. La première collaboration se produit lorsque les ambulanciers signalent le patient à la salle d'urgence pour traiter les blessures ou tout symptôme de maladie. Ensuite, l'équipe du service des urgences commencera à collaborer avec d'autres départements si le patient sera admis. L'infirmière en service dans la salle d'urgence demandera des chambres disponibles ou des lits dans les salles avant d'endosser le patient. Ainsi, une collaboration avec d'autres départements a déjà lieu au sein de l'établissement de santé.

Protocole de soins infirmiers pour le travail d'équipe et la collaboration

  1. Une infirmière devrait être autorisée avant de travailler à l'hôpital. C'est la première et la première exigence pour chaque institution hospitalière d'exercer sa profession d'infirmière. Ceci est strictement collaboré entre l'hôpital et les unités gouvernementales locales de la communauté. De même, d'autres professionnels de la santé alliés sont également tenus de suivre des règles ou des protocoles similaires. Tous les hôpitaux n'acceptent pas les personnels de santé qui ne sont pas autorisés. Ils ne risqueront jamais la sécurité de leur patient de toute inconduite légale ou éthique s'ils emploient du personnel qui n'est pas autorisé.
  2. Vérifiez la commande du médecin. La responsabilité de l'infirmière est d'aider les médecins. Il est important que les infirmières et le personnel médical allié vérifient la commande du médecin. La raison principale est de s'assurer que la validité des actions infirmières et médicales sera identifiée et suivie. L'infirmière n'a pas le droit d'administrer des médicaments sans l'ordre du médecin. Ceci fait partie du protocole de collaboration et de travail d'équipe aux normes de soins infirmiers. De cette façon, l'infirmière peut être tenue responsable d'une infraction légale ou éthique qui pourrait avoir un impact sur son professionnalisme au travail.
  3. L'infirmière doit observer la documentation appropriée. Le travail d'équipe et la collaboration sont toujours basés sur les approbations verbales créées par les infirmières. Ceci est similaire aux actions prises par les médecins en service. La cartographie est une documentation importante en tant que référence faite par les infirmières et les médecins. Avant ou après avoir terminé leurs tâches, les infirmières mènent des procédures d'approbation afin de pouvoir continuer à prodiguer des soins professionnels au patient. Cette action simple indique un processus de collaboration efficace et précis. L'objectif est de minimiser les risques pour la santé et les risques auxquels les patients sont soumis lorsqu'ils sont pris en charge par les infirmières et autres professionnels de la santé.
  4. S'il y a escalade, l'infirmière devrait consulter son superviseur. L'institution de soins de santé n'est pas toujours parfaite. Ils admettent qu'il y a des risques de recevoir des critiques et des diatribes de la part de consommateurs qui ont montré des signes de colère. Dans ce cas, les plaintes reçues par les infirmières sont nécessaires pour signaler l'incident à leurs superviseurs. C'est pour s'assurer que la collaboration a lieu lorsque le superviseur aidera ses subordonnés à résoudre un certain problème. C'est surtout quand il y a des questions éthiques ou juridiques qui sont soulevées par les patients concernant un certain soin.

Il a été conclu que le processus de travail d'équipe et de collaboration en soins infirmiers joue un rôle important dans l'accomplissement des visions et des missions de l'hôpital. Il existe un moyen idéal de promouvoir la sécurité et le rétablissement du patient grâce au travail d'équipe et à la collaboration. Le travail d'équipe est concentré dans un groupe tandis que la collaboration implique d'autres groupes avec leur périmètre de responsabilité indépendant. Le modèle de travail d'équipe et de collaboration permet aux infirmières et aux professionnels paramédicaux de travailler en une seule unité. C'est une partie essentielle de la profession infirmière dans laquelle ils fournissent une approche interdépendante pour traiter les besoins de soins de santé du patient.

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